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働く環境について

Q どのような環境で働いていますか?

A スタッフみんながとても前向きです。勉強好きで、とても素直な人が多いです。

面倒見の良い先輩方がいますので、若い人も安心して働ける環境だと思います。
先輩も全くの無知からスタートした方が大部分なので、新人の頃を思い出して、親切丁寧に教えてくれます。ただ、先輩方も多忙ですので、手取り足取りというわけにはいきませんので自己学習も欠かせません。

 

Q キャリアアップの制度を教えてください。

A 成長の形をキャリアプランとしてイメージし、基本的にはOJTでの実践によって教育しています。

業務の山場が年間数回ありますが、全体で盛り上げていくためにも事前に勉強会を開催したりします。その他、業務に必要となる社会保険の基礎知識や業務上で頻繁に利用するドキュワークスの講習会など外部の研修機関を利用して研修する場なども設けて業務効率の向上に努めています。
そして、なんといっても欠かせないのは法律知識ですので、朝礼で輪番で労働基準法の逐条解説をする等、法律知識の習得も全員で行っております。

 

Q 女性は活躍できますか?

弊社の管理者は長岡事務所、新潟事務所共に女性がリーダーです。

弊社でも女性の存在は欠かせないものとなっています。顧客管理の第一線で活躍する方もいれば、迅速でかつ正確な事務処理に徹する方もいます。みなさん明るく元気いっぱいに対応されていますし、これからますます女性の活躍できる職場だと思います。
メンタルヘルス問題や年金問題など女性が得意とする分野が非常に多い業界です。

 

Q 出産や育児に関する制度はありますか?

弊社では女性の皆さんが抱える悩みの代表の出産、育児という大切なイベントにも前向きに取り組んでいます。

産前産後の休業はもちろん、育児休業も整備していますので、安心して働ける環境が整っています。
小さいお子さんを子育て中の方や、経験をされてきた方々も在籍されていますので、皆さんが理解してくれる職場だと思います。お子さんのイベントにも、一時的な外出を認めています。お子さんの急な病気など、突発的な欠勤もみんなでバックアップする意識は高いと思います。

 

Q 移動や転勤はありますか?

 基本的には移動や転勤はありません。

新潟事務所と長岡事務所の2拠点体制ですが、拠点間の移動は考えていません。

初回相談は無料でお受けしています。0120-517-606