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事務委託のメリット

1 特別加入制度の利用

事業主や家族従事者、役員など、本来労災保険の適用が受けられない人も希望により労働者と同等の労災保険(民間の保険とは比較にならない手厚い補償内容と安さが魅力です)の適用が受けられます。 

2 保険料の分割納付

労働保険料を金額の多寡にかかわらず3期に分けて分納できます。 

3 有益情報の提供

助成金情報や法改正情報、賃金情報、気になる他社の情報などあらゆる情報提供が受けられます。 

4 事務負担の軽減

 

5 労災手続きのスムーズ処理

労災発生時の給付手続や労働者との示談の段取りなど、慣れない手続きも一括処理委託ができます。 

6 雇用保険給付のスムーズ受給

退職者の発生時も、雇用保険手続きについて、迅速・確実な処理をしますので、退職者の給付受給がスムーズに行えます。 

7 助成金受給マッチング診断

私どもの労働保険事務組合は社会保険労務士が主体となって運営しておりますので、雇用保険財源などにより支給される公的助成金の受給マッチング診断・手続代理を行っております。それにより、もらい忘れがなくなります。 

8 労災共済制度の利用

労災の上乗せ共済も取り扱っておりますので、民間損保各社と比較しても、安くて充実した補償、事故発生時や更新手続も労災と同時に一括申請が出来るので、手続きも簡単な共済に加入する事ができ、福利厚生制度がなかなか満たされない中小企業で働く労働者も安心です。 

9 退職金共済制度の利用

国の取り扱う「中小企業退職金共済」への加入も出来ますので、退職金保全に悩むこともありません。 

10 わずらわしさの解消

事業協同組合と異なり、会合や共同購買などがあるわけではないので、わずらわしさはありません。

初回相談は無料でお受けしています。0120-517-606